#組織論

「守らせる」ことを諦める：一人情シスのための「意識合わせ」としてのセキュリティポリシー設計論

「ルールを作れば守られる」という幻想を捨てましょう。監視リソースのない一人情シスが、なぜ性善説でも性悪説でもない「合意形成」をゴールにするべきなのか。4000字で語る現実的解法。